Chính Sách Đãi Ngộ Và Phụ Cấp Tại MOR Software – Xây Dựng Giá Trị Từ Con Người

Chính Sách Đãi Ngộ Và Phụ Cấp Tại MOR Software – Xây Dựng Giá Trị Từ Con Người

Tại MOR Software, chúng tôi tin rằng yếu tố con người là nền tảng cốt lõi cho sự phát triển bền vững. Chính vì vậy, bên cạnh việc đầu tư vào công nghệ và quy trình, MOR luôn chú trọng xây dựng chính sách đãi ngộ hấp dẫn, nhân văn và phù hợp với từng giai đoạn phát triển của nhân sự. Không chỉ là nơi làm việc, MOR còn là nơi bạn được công nhận, hỗ trợ và phát triển toàn diện. Hãy cùng tìm hiểu các chính sách đãi ngộ cơ bản tại MOR qua bài viết sau

CHÀO ĐÓN NHÂN VIÊN MỚI VỚI TRỌN VẸN SỰ GẮN KẾT

Ngay từ ngày đầu tiên, công ty đã cho nhân viên mới sẽ cảm nhận được sự chào đón nồng nhiệt thông qua sự chuẩn bị như:

• Bữa trưa kết nối cùng team: giúp bạn dễ dàng hòa nhập, chia sẻ và hiểu thêm về văn hóa đội nhóm tại MOR. Công ty sẽ hỗ trợ chi phí để các thành viên có thể dùng bữa trưa cho cả team.
  
   
• Bộ quà tặng onboard đặc biệt: Hộp welcome kit sẽ gồm sổ tay, khăn giấy, cốc sứ MOR, đồng phục và đồ uống các loại. Đây chính là lời chào ý nghĩa từ công ty đến bạn nhân viên mới cùng lời cảm ơn. MOR mong rằng những món đồ này sẽ là những đồ tiện ích để các nhân sự mới sử dụng trong quá trình làm việc tại công ty.
  
   
• Trang thiết bị đầy đủ và khu làm việc tiện ích: Nhân sự mới sẽ được cấp máy tính cá nhân, tài khoản công việc và khu vực làm việc hiện đại để bắt đầu ngay công việc trong môi trường chuyên nghiệp, thuận tiện. Ngay tại văn phòng công ty sẽ có những khu vực tiện ích như pantry gồm đồ dùng sử dụng cho cá nhân, khu vui chơi bi-a, bi lắc, đọc sách, …                     
• Chào đón qua kênh chatwork tại công ty: Hình ảnh welcome của bạn kèm lời giới thiệu và những câu chúc ý nghĩa sẽ được đăng tải lên chatwork nội bộ nhằm chào đón thành viên mới. Ngoài ra email của toàn nhân sự công ty sẽ có bài viết giới thiệu 

Mail giới thiệu nhân sự mới được gửi cho toàn thể thành viên trong công ty

Bộ Welcome Kit dành tặng nhân viên mới

THỬ VIỆC 100% LƯƠNG – KHẲNG ĐỊNH GIÁ TRỊ TỪ NHỮNG NGÀY ĐẦU

Tại MOR, chính sách thử việc hưởng 100% lương trong suốt 2 tháng thể hiện sự tin tưởng và tôn trọng đối với năng lực của mỗi nhân sự. Điều này giúp bạn yên tâm tập trung phát triển, không phải lo lắng về vấn đề thu nhập trong giai đoạn thử việc.

PHỤ CẤP LINH HOẠT – CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ TỐI ƯU CHO MỌI NHU CẦU

Hiểu rằng mỗi công việc có tính chất khác nhau, MOR xây dựng hệ thống phụ cấp hợp lý, công bằng và linh hoạt, bao gồm:

1. Phụ Cấp Theo Tính Chất Công Việc

• Tùy theo vai trò và khối lượng công việc, nhân sự có thể được hỗ trợ các khoản phụ cấp hiệu suất hoặc trách nhiệm, được cộng thẳng vào lương tháng hoặc thưởng năm.
  
   

2. Phụ Cấp Gửi Xe

• Gửi xe máy: Hỗ trợ 100% chi phí gửi xe cho toàn bộ nhân sự làm việc tại văn phòng.
  
   
• Gửi xe ô tô: 

+ Đối với BOD, Dept Manager, DM: hỗ trợ 100% chi phí gửi xe ô tô trong tòa nhà.

+ Các trường hợp đặc biệt có yêu cầu hỗ trợ chi phí cần sự phê duyệt từ BOD

 

3. Phụ Cấp Công Tác & Đi Lại

• Khi nhân viên đi công vụ theo yêu cầu công việc, sẽ được hỗ trợ 3.000 VNĐ/km, đảm bảo quyền lợi trong quá trình di chuyển phục vụ dự án.
  
   

4. Phụ Cấp Chứng Chỉ & Học Tập

• Chi trả lệ phí thi các chứng chỉ chuyên môn (có liên quan đến công việc) vào lương tháng khi có xác nhận của cấp quản lý.
  
   
• Đây là một phần trong định hướng khuyến khích phát triển năng lực cá nhân tại MOR.
  
   

Các chứng chỉ được hỗ trợ tại MOR

CHÍNH SÁCH OT RÕ RÀNG – GHI NHẬN ĐÚNG CÔNG SỨC

Khi cần đảm bảo tiến độ dự án hoặc xử lý các yêu cầu gấp, nhân sự có thể thực hiện làm thêm giờ (OT) theo chính sách minh bạch:

• Thời gian bắt đầu OT:
  
  • Ngày thường: từ 18h00
    
     
  • Ngày nghỉ (T7, CN): từ 8h30 (trừ các trường hợp làm sớm do khác múi giờ)
    
    
     

TẠI SAO NÊN CHỌN MOR SOFTWARE?

Với văn hóa doanh nghiệp đề cao tính chân thành – chủ động – chuyên nghiệp – đồng hành, MOR không chỉ tạo dựng môi trường làm việc trẻ trung, năng động mà còn là nơi:

• Nhân sự được lắng nghe và thấu hiểu
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng
• Các chính sách minh bạch và có sự đầu tư dài hạn
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp cá nhân hóa

HÃY TRỞ THÀNH MỘT PHẦN CỦA MOR SOFTWARE NGAY HÔM NAY!

Thông qua bài viết trên, MOR mong muốn bạn sẽ có cái nhìn rõ nét hơn về 1 số chính sách hiện có tại công ty. Đây đều là những chính sách đãi ngộ rất hấp dẫn, môi trường làm việc hiện đại với nhiều cơ hội mới. 

Nếu bạn đang tìm kiếm một nơi làm việc chuyên nghiệp, đề cao giá trị con người và luôn hỗ trợ phát triển sự nghiệp, MOR chính là điểm đến lý tưởng.

Tìm hiểu các vị trí tuyển dụng tại: MOR Career 

Các hoạt động nội bộ tại MOR.